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◎ 資料的分享
我一直覺得台灣是一個學習技術的好地方，有豐富的學習資源，也不用像中國大陸那樣很多人離鄉背井學技術那麼辛苦，但是台灣很多中小企業教新人的方法太過土法煉鋼。
懂射出成型懂模具這對工程來說只是最基本的。就算成型技術再好，模具技術能力再強，你也頂多是個高級技師，在不然就是當上現場小主管的位置，但這並不會有更好的發展(在台灣的這個環境裡)。如果你想要有更好的發展，就要想辦法應用自身優勢再往上提升，畢竟出來工作不就是為了賺錢，為了想要過更好的生活。
我之前當主管(模具/機構)的時候，想找有現場轉型的人上來當工程師以及產品工程師，找人找得很辛苦，這在我的部落格裏面都有提到，也有PO我跟OEM/ODM和外商朋友的對話，這些都是實際狀況，即使你在外面上課，也不會有人跟你提到的事。
這一二十年來，台灣勞工的薪水一直拿來跟大陸比，現在大陸沿海城市的薪水已經上來了，成本也高了，很多大廠產線很多都往中國西部內移尋求更低的成本。接下來的二十年，台灣要開始跟越南跟泰國比了，因為產線沒有移到中國西部的，接下來就是往東南亞移…越南、泰國、菲律賓、印尼，這些都可以上新聞或是網路上看的到。現在的科技大廠產線有哪個移到台灣的，除了有國安要求(伺服器、監視器)的會留在台灣做，大部分的電子產品都在海外了。有時候會在網路上看有人嫌棄外勞……不好意思，接下來的幾年內，外勞會越來越難請，尤其是那些大廠海外的擴廠完成後，人會更難找了。
我無意在這裡引起論戰，只是想讓年輕人知道，你學了這門技術後，你還有其他的路可以走，還有自我提升的機會，這些都是你在現場實務經驗累積的優勢。
以前我們這一輩是莽莽撞撞一步一步轉過來的，比別人多花很多的時間才走到這一步，其實很多時間都是浪費掉的(但也還是些人很幸運的走到捷徑，比別人快了些)。
不管怎麼樣，我還是會持續將我的資料分享完(在不影響智慧財產/授權的情況下)，畢竟這些東西放在我的電腦也只是佔空間，不如讓這些資料發揮更大的效益。我能做的也就是這樣，剩下的就是看個人的心態了。
2022年6月19日
◎ 個人能力的提升
我覺得每個人都擁有不同的專業與天賦，如果想要提升自己的能力，就應優先專精某一項技能並且要花時間深度鑽研，先學習做好一件事，讓自己成為該領域的專業人士，避免學識廣博但卻都不精深，這是一個很重要的觀念。
當你自己具備了足夠的專業知識與能力，然後再去擴展其他的技術能力專長，讓自己有更廣闊的路可以走。
對於現狀大家都會抱怨，但是抱怨之後會有因為這樣薪水而提高???會因為這樣抱怨老闆就會給你加薪???
2022年8月14日
• Re: [討論] 系統廠最近是不是超級慘?
http://www.ptt.cc/bbs/tech_job/M.1660361199.A.1B9.html
http://www.ptt.cc/bbs/tech_job/M.1660446679.A.AE1.html
◎ 獵人頭公司
今年一共接觸了四家獵人頭公司，跟這個Headhunter聊最久(圖1)，本來對方是在問我的背景，最後變成我跟對方聊到他們獵人頭的工作性質以及他們怎麼找人，反正過程也是挺搞笑。
由於今年部門一次走了三個人(其中兩人被獵人頭找去外商，這兩個也是從現場模具鉗工/設計一路攻克上來)。那時候主管要我幫忙找人，這是我跟某一供應商的工程師對話(圖2)。
2022年9月04日
◎ 十年模具人
在享x當鉗工的時候，那時整個模具部門有1/3的鉗工都跟車間的女孩子交往，這真的是印證了近水樓台先得月這句話。那時候車間的女作業員，很多都是白天工作，晚上讀書，一副青春生澀的臉孔。
裡面的同事也是我現在唯一還有在聯繫的模具同事，快20年了；當初大家一起在現場敲模具，但現在不是在外資不然就是在系統廠。
那時候在這裡跟了一個模具師傅，也是目前為止我打從心裡唯一承認的模具師父，到現在遇到他，我還是叫他師父，因為是他教我做模具的正確觀念，他人現在也在一家代工廠當主管。
離開享x後，去外面的模具廠做鉗工，就在沒有再遇到這樣的人；對我來說，只有技師與鉗工之稱，沒有所謂的師傅。現在在車間現場也幾乎看不到年輕人了….
2022年10月05日
• 十年模具人一把辛酸累全部在这首歌中。钳工，学徒，小白，半桶水，操机，线切割，电火花看看有你吗？
◎ 做人留一線，日後好相見
從做模具鉗工轉型做模具設計後，我慢慢有一個概念，那就是台灣是一個近親繁殖的工作環境，不管我換了工作去哪裡，三重、五股、新莊、樹林、泰山、桃園……跟同事聊天時，總會聊到以前共同的同事，共同的主管。
那時就真的體會到以前剛做模具時，師父跟我講的一句話，工作要留一點好名聲給人探聽，因為不管你去哪裡，都會遇到共同認識的人。
2016年6月1日
