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▲ 2024/02/04更新
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◎ 凡是努力過的,必然留下痕跡
當了模具設計後,才知道要懂的東西還真不少,要懂模具的各種頂出結構、要懂斜銷怎麼算,要懂滑塊怎麼退,要懂產品檢討,要懂模流分析、要懂塑膠材料、要懂如何怎麼跟現場師傅social;唯一不懂的就是懂了這麼多,結果薪水也沒有特別高到哪去。
但是有了上述這些能力後,對於提升轉型做其他的工作有很大的幫助(圖1)(圖2)。其實一開始時我也不知道,也就是當了模具設計後,開始陸陸續續接觸到一些系統廠或是品牌廠的工程師跟他們哈拉聊天,才知道有這樣的背景能力要轉型做其他的工作會有蠻有幫助的,所以也就這樣一路走過來了。
◎ 現在的學習環境已不同以往
以前當模具學徒的時候,為了希望老師傅能多教一點,就會買飲料或是檳榔請師傅,即使那時候當學徒薪水並不高;但當時環境只要去工廠當學徒很多人也都是這樣在學技術,總之就是盡量討好老師傅,讓他”奇檬子”爽,如果去傳統產業問五六年級生的技師他們以前是怎麼學技術的,多多少少都會有這樣的經歷,所以早期我覺得學技術要有所付出是應該的(圖3) (圖4)。
但是轉工程去外面這樣晃了一圈後,慢慢感覺到台灣這種學徒制其實是滿差,尤其是很多師傅都是土法煉鋼出身,只知其一不知其二;所以很多老師父或技師只會做不會說,這主要是因為自己的工作經驗都是在實務經驗上面,很少去加強理論基礎知識這一塊。
現在時代在變了,學習技術已經不是二十年前那麼封閉,那時候社群網站還不發達,模具資料也不普及,大陸也才發展起來沒多久;但現在已經不一樣了,模具射出相關的知識以及資料,網路上一大堆,而且中國還有許多的專門培訓班都做的比台灣還好,現在如果還是用以前那套方式教人,工作不但只會累到自己而且也沒年輕人願意想進來(圖5)。
◎ 與其抱怨,不如學會改變
有時在facebook的一些射出或是模具社團裡面,看到很多人對模具產業以及射出產業提出抱怨的觀念和想法;但我覺得,如果在沒有更好的工作機會之前或是不知道自己要做什麼之前,這還是一個可以投入的工作,至少有個一技之長,然後在用原本的技能再去擴展其他的知識和能力,讓自己的技術以及專業能力面向更廣。
以前是沒有人跟我們說有這樣的路可以走,都是自己一路莽莽撞撞邊走邊看走過來,那時候做模具時有一段時間滿茫然的,不知道也不清楚自己的未來要怎麼走,於是就這樣花了一堆錢去學有的沒的。所以每次看到有些人寫一些這種悲觀或是抱怨的文章時,我覺得這樣對自己沒有幫助而且也會讓其他年輕人以為模具或射出產業是有多差,這些人看著自己目前的困境與不滿,但卻都沒有看到在OEM/ODM那些從現場技師轉型當工程師的人,是領多少的薪水以及年薪。
◎ 人生的路不會只有一條
自從開始到中國出差後,看了許多人事物;我深深覺得台灣是一個學習技術的好地方,離家也不遠,交通也方便。在矽谷有一堆的創業者都是工程師出身,台灣也有一些語言能力好的工程師去矽谷創業或是發展;在台灣這條路不行,還有其他的路可以走(圖6) (圖7)。
工程師或是專業技師在哪裡都缺,如(圖9)的文章所述,大家都是彼此再利用,公司再利用你,自己何不轉過來利用公司的資源來強化自己,這是我在做模具設計時的體會,因為那時候剛轉設計薪水不高,公司有甚麼資源可以運用就拿來運用,將它成為自己往後的本錢;人生的路不會只有一條,你可以將你現在的現場實務經驗當作未來的一個跳板。
◎ 一技之長在身
台灣有很多傳統小廠,由於規模不大利潤也不高,當老闆的能省就省,所以沒有技術能力或是年紀大的作業人員通常都沒甚麼所謂福利可言,而且薪資條件也很難有大幅度成長。所以有時我遇到一些年輕的朋友都會對他們說,如果沒有什麼工做目標就是去學一技之長,然後再調整自己,如果沒有特別好的環境,至少你還可以會現場的技術能力吃飯。
最後套用我媽曾經對我說過的話,”15年前她當清潔工,薪水兩萬二;十五年後她還是當清潔工,薪水還是兩萬二;做人還是有一技之長比較好,都可以隨年資薪水增加”。
◎ 如何讓自己的薪水成長
由於我有經營部落格和youtobe,所以我都可以看到一些後台數據。會去看我部落格文章或是影片的人,大部分是三十幾歲到四十幾歲之間的中壯年人,也就是開始或是有經濟壓力需要養家糊口的人,三十歲以下的年輕人比例不到10%。
☆ 其他參考資料及文章
● 不只組織瘋轉型,工作者的職涯也是!前同事一通電話給我的啟發
https://www.managertoday.com.tw/columns/view/64503
● 大學生與技職生搶工作,老闆卻兩個都不要。這篇文章一針見血說出事實
https://www.storm.mg/lifestyle/112819?mode=whole
● 「專業人才」是個大坑、「一技之長」是個假議題──我要的人才,只需要具備這4種能力
https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5096583